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Liderar exige clareza.
E clareza nasce da interpretação certa.

Nossos Insights exploram o que está por trás das decisões que movem empresas e executivos e o que aponta para o que vem a seguir.

Reflexões sobre liderança, estratégia 
e negócios, leituras que conectam o agora ao próximo e transformam complexidade em direção.

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Profundidade de mercado

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Conteúdos que traduzem o agora e antecipam o que vem a seguir, leituras que inspiram decisões e transformam complexidade em direção.

A solidão das posições estratégicas: como líderes podem dividir dúvidas e decisões no topo

Os cinco princípios do CEO que constrói valor

Liderança horizontal: o novo eixo da transformação organizacional

Quando a estratégia pede mais que títulos: redesenhando equipes executivas

O design da equipe executiva é decisivo para o sucesso organizacional. Em artigo da HBR, Ron Carucci e Jarrod Shappell mostram como evitar mitos comuns e alinhar a diretoria à

Todos os Insights

Middle Management e a força oculta da inovação corporativa

O "founder mode" descreve um estilo de gestão em que os fundadores mantêm um envolvimento profundo nas operações diárias de suas organizações. Essencial para preservar a agilidade e o espírito inovador durante a fase inicial de expansão, esta abordagem pode

Tendências e desafios para a Black Friday 2024

A maior data do varejo brasileiro se aproxima, e seu impacto já influencia as tendências de consumo e as estratégias de marketing no mercado. Estima-se que bilhões sejam movimentados pelas campanhas promocionais que antecedem, acompanham e seguem a última sexta-feira

O processo de recrutamento está mais digital do que nunca

Os processos de recrutamento executivo atingiram um novo patamar, exigindo estratégias bem delineadas para atrair e reter profissionais de alto nível em posições-chave.

É momento de reinventar o seu negócio

A 27ª Annual Global CEO Survey, promovida pela PwC, entrevistou mais de 4.700 executivos em cerca de 105 países e territórios, buscando entender o quanto esses profissionais estão sendo pressionados a reinventar seus negócios devido à alta volatilidade do mercado.

A proatividade previne o turnover

O comprometimento de longo prazo dos colaboradores com suas empresas é, atualmente, o menor dos últimos nove anos.

Sua estratégia precisa de contexto

Qual é a estratégia da sua organização? Muitos funcionários não sabem como responder a essa pergunta. Apesar dos esforços evidentes dos líderes para esclarecer a questão, a falha na comunicação dessas ideias ainda persiste. Nesse contexto, o ditado “Content is

Erros comuns da transformação e como contorná-los

Apesar de necessária e muitas vezes inevitável, a definição de uma agenda de transformação empresarial não é tarefa fácil. Além do desafio inerente, as lideranças corporativas se preocupam com outra variável: a possibilidade de não contar com as pessoas certas

Como os CEOs definem a vulnerabilidade — e se beneficiam dela

"O tipo tradicional de líder — aquele que diz a todos o que fazer e usa cenouras e porretes para alinhar o comportamento das pessoas — não é mais válido. As pessoas não querem seguir esse tipo de líder.”

Apenas 2% dos CHROs acreditam que seus sistemas de gestão de desempenho funcionam

Confira três oportunidades de melhoria para todos os segmentos.

Para os CEOs, o futuro é uma mentalidade

Seguindo um roteiro para mudanças contínuas e rápidas, CEOs podem navegar rumo a um futuro promissor. O amanhã nunca será claro, mas um líder empresarial deve manter seu senso de otimismo, afinal, o pessimismo pode facilmente se tornar uma profecia

Solucionando o puzzle de pessoas

Líderes precisam descobrir para onde querem ir nos próximos anos, quem eles têm a bordo e quem precisam antes de poderem dar mais passos em direção à transformação da força de trabalho.

O que realmente importa? As 8 prioridades dos CEOs em 2024

As oito prioridades essenciais para CEOs em 2024.