Sobre a deBernt
O destino de uma estratégia está na liderança: em quem a define e em quem a realiza.
É nessa liderança que a deBernt trabalha desde 1986, ao lado de conselhos, CEOs, executivos de negócio e da área de pessoas. Da empresa familiar em profissionalização à empresa de capital aberto.
Encontramos os executivos de que o negócio precisa. Desenvolvemos os líderes que já estão na empresa. Duas frentes especialistas, a mesma deBernt, o mesmo critério: resultado.
We find. We grow. To now. To next.
Quem somos
O mercado separa em duas soluções o que tratamos como uma mesma decisão: encontrar executivos e desenvolver os líderes que já estão na empresa.
A execução de uma estratégia se decide em dois momentos: na escolha de quem vai liderar e no desenvolvimento de quem já lidera.
Na deBernt, encontrar e desenvolver liderança são duas frentes de uma mesma decisão, conduzidas com a mesma profundidade, a mesma senioridade e a mesma orientação a resultado.
Nossa história
1986
Nasce a D&B Planejamento e Marketing.
1990
A empresa passa a se chamar De Bernt Entschev e concentra o foco em Executive Search, inaugurando a unidade de Joinville.
2000
Início da atuação em projetos internacionais via AIMS International. Expansão do portfólio com Transição e Assessment. Abertura da unidade São Paulo.
2010
Ampliação do portfólio com Market Research, Desenvolvimento e Coaching. A empresa passa a se chamar deBernt. Inauguração da unidade Porto Alegre.
2020
Investimentos em tecnologia e inteligência de dados fortalecem a atuação em recrutamento e desenvolvimento executivo de média e alta gestão.
2026
Mudança da marca , a deBernt formaliza ao mercado o que já pratica.
Décadas acompanhando o mercado brasileiro em seus diferentes ciclos: expansão, crise, sucessão e profissionalização. Empresas de todos os portes e setores, com presença nacional e alcance global.
É essa vivência, sustentada por método, que constrói o que um projeto isolado não constrói: segurança para decidir em cenários de incerteza.
A deBernt sob o olhar do seu fundador
Como enxergamos
Uma estratégia raramente se perde no desenho. Perde-se no intervalo entre a sua ambição e a capacidade de entrega do time naquele momento. É a distância entre ambição e resultado, e ela se mede em capacidade executiva.
Essa distância raramente diz respeito à qualidade dos líderes. Ela aparece quando a posição cresce, o ciclo muda e a evolução da liderança não é tratada como decisão de negócio.
É nessa distância que a deBernt atua. E vencê-la depende de três pilares.
Arquitetura de liderança
Quem lidera o quê, respondendo por qual resultado: uma decisão que define o desenho da empresa.
Capacidade de execução
As competências que transformam a estratégia em entrega, trimestre a trimestre.
Coerência organizacional
A ambição declarada e a capacidade do time avançando no mesmo ritmo.
Toda empresa tem uma estratégia. Poucas têm a liderança capaz de realizá-la.
Desde 1986 ao lado de conselhos, CEOs, executivos de negócio e da área de pessoas, acompanhamos essa diferença decidir destinos. Estratégias impecáveis se perderam na execução. Estratégias comuns viraram liderança de mercado. O que separava umas das outras quase nunca estava no desenho. Estava na liderança que respondia por elas.
Foi essa vivência que formou nossa convicção. Estratégia define o potencial de uma empresa. A liderança define quanto dele se realiza. E cada escolha executiva redefine cultura, desempenho e direção.
Por isso a deBernt existe dos dois lados da mesma decisão.
Encontramos quem faz o presente evoluir.
Desenvolvemos quem constrói o que vem depois.
We find. We grow. To now. To next.
Quem faz a deBernt
A deBernt é formada por profissionais que combinam experiência executiva, conhecimento de mercado e profundidade analítica para apoiar empresas em decisões estratégicas de liderança.
We Find. We Grow.
Presença nacional, alcance global. Quatro escritórios no Brasil e décadas acompanhando o mercado brasileiro em mais de quinze setores da economia, da indústria ao agronegócio.
Quando um cliente traz um problema de liderança, raramente é a primeira vez que o vemos. Quando a posição está fora do Brasil, a busca continua, via AIMS International.
